1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ (коробочная или электронная поставка)

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.

Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, планирования расходов на оплату труда, исчисления НДФЛ и страховых взносов.

В программе поддерживаются электронные трудовые книжки, отчеты и справки в государственные органы и социальные фонды.

Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Типовое решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8», используемое совместно с защищенным программным комплексом «1С:Предприятие, версия 8.3z» (сертификат ФСТЭК России No 3442 от 02.09.2015), признанное программным средством общего назначения со встроенными средствами защиты информации от несанкционированного доступа (НСД) к информации, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну, может быть использовано при создании информационных систем, обрабатывающих персональные данные. В программе реализована возможность регистрации доступа и отказа в доступе к персональным данным, регистрации полученных согласий на обработку персональных данных.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

Функциональные возможности  «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ»

Преимущества программы

1. «1С:ЗУП» можно использовать на предприятиях с любыми системами налогообложения. Решение подходит как для небольших организаций, так и для крупных корпораций. Поддерживает гибкую настройку расчета заработной платы и учета труда в соответствии с политикой компании.

2. Программа снижает загруженность работников кадровой службы за счет автоматизации стандартных задач и исключает ошибки при расчетах заработной платы и взносов.

3. Решение систематизирует данные о сотрудниках и деятельности компании. При необходимости позволяет быстро получить всю необходимую информацию: график отпусков, персональные данные и отчеты о работе компании

4. 1С:Зарплата и управление персоналом 8» учитывает изменения требований законов РФ. При вступлении в силу новых требований законодательства обновленные формы и отчеты оперативно внедряются в программу.

Дополнительные возможности и подключаемые сервисы

Комплектация

Поставка на физических носителях содержит установочный диск и печатную документацию.

Аналогичная электронная поставка содержит тот же продукт, который придет сразу после оплаты на электронную почту, документация предоставляется в электронном виде; по содержанию отличий от коробки нет, главное и единственное преимущество — не надо ждать поставки.

В поставке ПРОФ 1 рабочее место, рабочие места можно добавлять приобретением дополнительных лицензий. Предусмотрена настройка программы под конкретные нужды предприятия. Обслуживание по договору 1С:ИТС.

В состав электронной поставки входит:

• Установочный комплект (дистрибутив), хранящийся в zip-архиве,
• Регистрационная карточка и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте,
• 3 PIN-кода для активации продукта (1 основной и 2 запасных),
• PIN-код для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей,
• Льготное информационно-технологическое сопровождение 1С:КП ПРОФ на выбор пользователя (входит в состав комплекта без отдельного файла):
  • бесплатно в течение 3-х месяцев;
  • платный договор 1С:КП ПРОФ на 12 месяцев по цене 8 месяцев (четыре месяца бесплатно).

Документация по решению предоставляются в формате, аналогичном структуре материалов по прикладным решениям на сайте. Главы книги представлены в виде «дерева» — таким образом, содержание книги можно быстро посмотреть и переместиться к интересующей главе.

Материалы по продукту на бумажных носителях (в виде книг) к «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка» не прилагаются.

В состав коробочной поставки входит:

• Платформа «1С:Предприятие 8.3»,
• Прикладное решение (конфигурация) «Зарплата и управление персоналом ПРОФ»,
• Комплект документации,
• Регистрационная карточка и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте,
• 3 PIN-кода для активации продукта (1 основной и 2 запасных),
• PIN-код для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей,
• Льготное информационно-технологическое сопровождение 1С:КП ПРОФ на выбор пользователя:
  • бесплатно по купону в течение 3-х месяцев;
  • платный договор 1С:КП ПРОФ на 12 месяцев по цене 8 месяцев (четыре месяца бесплатно по купону).
• Почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.

Клиентские лицензии (дополнительные многопользовательские лицензии) в «1С:Предприятии 8» предоставляют пользователю право работать с произвольным числом основных поставок, поэтому для использования новых прикладных решений на тех же рабочих местах требуется приобрести лишь основную поставку, включающую новую конфигурацию. Тем самым обеспечивается независимая масштабируемость по функционалу прикладных решений и по клиентским рабочим местам.

Клиентская лицензия

Серверная лицензия